«Мы делаем особый акцент на развитие местных организаций, работающих в городах, муниципальных образованиях, вузах. Прозвучало много вопросов, но все они были конструктивными, что говорит о том, что ребятам интересно то, чем они занимаются. Хочу особо отметить, что у нас подобралась хорошая команда, которая не боится брать на себя ответственность и делать интересные масштабные проекты», - отметил Красноруцкий.
По его словам, основные вопросы касались системы взаимодействия с органами госвласти на местах, выстраивания структуры организации, документооборота.
Председатель ЦКК РСМ
Игорь Фатов обсудил с участниками последние изменения в законодательстве, касающиеся регулирования некоммерческих и общественных организаций.
«В частности, мы разобрали систему ресурсной поддержки НКО, которая в настоящее время существует в России. Для участников школы было очень важно узнать, откуда взять финансирование на реализацию их программ и проектов. Заметил, что поддержка социально-ориентированных НКО проходит в рамках конкурсов Минэкономразвития, а также региональных конкурсов. Немаловажную роль играет и конкурс президентских грантов», – рассказал Игорь Фатов.
Напомним, что обучение проводилось в соответствии с единым образовательным стандартом. К школам подготовили большой банк данных, методических рекомендаций, различные формы и шаблоны документов, памятки, сценарные планы и прочее. Программа была поделена на два блока: руководителей территориальных и местных организаций РСМ.
Так, в рамках образовательного блока для местных организаций член Бюро ЦК РСМ Ольга Правдухина рассказала руководителям о социальном партнерстве как методе согласования интересов. Член Бюро ЦКК РСМ Дмитрий Лядов обозначил основные моменты в подготовке и проведении отчетно-выборных конференций и собраний выборных органов РСМ. С планированием деятельности местной организации участников познакомил бизнес-тренер, директор компании Business Design Group Владимир Остапчук. Основные ошибки при написании социальных проектов, обучающиеся разобрали с членом областного комитета Московской областной организации РСМ Евгенией Котовой.
Вместе с
Анной Ребрушкиной руководители территориальных организаций РСМ обсудили Положение о рейтинге ТО РСМ и дали предложения по ведению членской базы и Института кураторства. Также разобрали эффективные формы взаимодействия организаций РСМ с региональными органами власти.
Также участникам кадровой школы РСМ Центральной и Северо-Западной групп представилась уникальная возможность пообщаться напрямую со всеми руководителями центров и департаментов ЦК РСМ. Свои вопросы, связанные с программами учащейся молодежи, они смогли задать
Елене Родионовой. Проекты Центра студенческих программ РСМ представил
Владимир Селин. С международной деятельностью РСМ участников познакомила
Татьяна Селиверстова, а с информационным освещением мероприятий РСМ –
Павел Сорокин. Изменения в нормативно-правовой базе деятельности НКО и РСМ разобрали вместе с Председателем ЦКК Игорем Фатовым.
В рамках школы состоялось награждение победителей конкурса социальных проектов. Лучшим стал совместный социальный проект Ярославской и Ивановской областных организаций РСМ «Краеведческий квест-тур», он удостоен гранта на реализацию.
Завершением работы окружной кадровой школы РСМ стало тестирование, по итогам которого каждому участнику вручили удостоверения установленного образца.
Анастасия Чикунова, г. Иваново: «Всегда мечтала заниматься общественной деятельностью и в 2011 году моя мечта сбылась. Придя в Ивановскую областную организацию РСМ обычным рядовым членом, доросла до статуса заместителя председателя по кадрам».
Аверина Галина, г. Вичуга: «Попала в РСМ благодаря лидерской смене. Поняла, что хочу связать свою жизнь с Российским Союзом Молодежи. Благодаря общим усилиям чуть больше недели назад в нашем городе была открыта местная организация РСМ. Будем реализовывать культурно-массовые, патриотические, интеллектуальные и спортивные направления».
Анна Голоян, Тульская область: «В РСМ с 2005 года. Занималась студенческими программами, организовывала региональные фестивали «Арт-Профи Форум» в Тульской области».
Надежда Кусей, г. Брянск: «Я вхожу в состав совета территориальной организации, созданной совсем недавно. Школа помогла мне накопить кадровый опыт других коллег, надеюсь, что в будущем мы запустим ряд ярких мероприятий РСМ в нашей области».
Ярослав Колесников, г. Москва: «В РСМ я уже более 1,5 лет. За это время убедился, что она - одна из самых передовых организаций, объединяющая молодежь, помогающая ей в дальнейшем развиваться, стать лучше. Кадровая школа запомниться тем, что познакомимся с новыми людьми, перенял их опыт. А также впервые мог задать вопросы лично Председателю РСМ»
Анастасия Якунина, г. Брянск: «Наша организация новая - была создана 11 сентября этого года. Поэтому мы приехали сюда учиться, перенимать опыт у своих коллег из других регионов. Престиж и авторитет РСМ, отличающий его от других общественных организаций, в том, что есть стабильность и огромное количество молодежи, заинтересованной в реализации различных проектов».
Серов Дмитрий, г. Кашино: «РСМ – сильная организация, имеющая опыт, богатую историю и ресурсы. Если начинать – то начинать с лучшими! В настоящий момент планируем открывать местную организацию в Кашинском районе Тверской области. Кадровая школа помогла разобраться с документооборотом и информационной политикой в основной деятельности. Нашел для себя новые «фишки», буду применять».
Максим Филиппов, Ненецкий автономный округ: «Еще нет и двух недель, как стал членом Российского Союза Молодежи. И организация в регионе у нас создана совсем недавно. Уже в планах создание местной организации на базе Ненецкого аграрно-экономического техникума. Понравился опыт коллег по проведению мероприятий, направленных на экстремальный туризм и ученическое самоуправление».
Александра Габьева, г. Курск: «В 2015 году в Москве я была в числе общественных наблюдателей за ходом проведения ЕГЭ. Позже попала на смену «Лидер XXI века» в Ростове-на-Дону. Там и познакомилась с деятельностью Российского Союза Молодежи. В Курской области территориальной организации еще нет, но есть Общественное представительство ЦК РСМ. Хотим учиться, набираться опыта, реализовывать свои проекты».
Наталья Куроедова, г. Калуга: «В Калужской области большое количество программ и проектов РСМ, ориентированных на учащуюся молодежь. У нас очень развитая система лагерей актива, в течение года проводится много районных и областных сборов. На кадровой школе заинтересовались международной деятельностью организации, взяли контакты, будем в перспективе развивать это направление».
Елена Сергеева, Ленинградская область: «Я не являюсь новичком в общественной деятельности, но в ряды РСМ вступила только в этом году. На кадровой школе для меня, в первую очередь, было приоритетом общение и обмен опытом с коллегами из других регионов. А также пришло понимание и специфика работы именно в РСМ. Работая здесь, отмечаю огромные перспективы лично для себя».
Мария Скрябина, Республика Коми: «Я являюсь сотрудником университета, в котором активно развивается студенческое движение РСМ АСО России. В настоящий момент меня видят потенциальным общественным представителем ЦК РСМ в Республике. Для меня кадровая школа оказалась очень полезной, помогла разобраться в структуре, программах и проектах РСМ, перенять опыт у коллег».
Напомним, с сентября по декабрь 2015 года запланировано проведение кадровых школ РСМ во всех федеральных округах Российской Федерации. Следующие обучения состоятся в Приволжской и Дальневосточной региональных группах.
