Центральная программа РСМ «Команда РСМ» – это система мероприятий, направленных на развитие индивидуального члена РСМ, как человека с активной гражданской позицией, через развитие его компетенций в общественной деятельности, а также через развитие структуры региональных, местных организаций, первичных групп членов РСМ, включая студенческие клубы РСМ. В программе будут созданы механизмы выявления, продвижения и поощрения членов организации, что станет дополнительной системой мотивации для вступления в ряды Российского Союза Молодёжи.
Центральная программа РСМ «Команда РСМ» реализуется на региональном,местном и локальном уровне.
Как строится программа?
– Обучение руководителей программы на региональном уровне
– Общероссийское совещание координаторов программы
– Проведение аналитики деятельности организаций РСМ
– 7 ключей – 7 месяцев развития РСМ – Корпоративный конкурс «Команда РСМ»
– Слет организаций РСМ
Какие инфраструктуры помогут развить компетенции членов РСМ в общественной деятельности?
– Корпоративный университет РСМ: Образовательные программы для членов РСМ, направленные на развитие компетенций членов РСМ.
– Проектный офис РСМ: Сообщество экспертов, оказывающее консультативную поддержку командам и членам РСМ в вопросах реализации социальных проектов и участия в грантовых конкурсах.
В рамках программы, Ассоциация тренеров РСМ и сеть региональных тренинговых центров РСМ, обеспечивает составление и проведение образовательных программ.
