«Будь успешен!»

8 февраля в Нижнем Новгороде специально для членов Нижегородской областной организации РСМ прошел мастер-класс «5 шагов навстречу карьере».

Мастер-класс проходил в рамках реализуемого проекта Нижегородской областной организации РСМ  «Будь успешен», суть которого заключается в комплексной информационно-образовательной поддержке молодежной аудитории и обучение студентов и школьников эффективным действиям на рынке труда. Недостаток знаний техники выстраивания взаимоотношений с потенциальным работодателем, создания личного бренда и профессионального самоопределения не позволяет многим успешно трудоустроится по приоритетной специальности, проект нацелен на восполнение этого пробела.

Мастер-класс «5 шагов на встречу карьере» был организован специально для членов Российского Союза Молодежи. В качестве тренера выступил Владимир Якуба - старший партнер компании «Tom hunt», преподаватель НФ ГУ ВШЭ, бизнес-тренер, общественный деятель.

Содержание мастер – класса было поделено на 5 основных блоков:

1.   Профессиональное самоопределение.

2.   Эффективное составление резюме.

3.   Что такое self-recruitment, или тактика эффективного самотрудоустройства

4.   Успешное прохождение собеседования, как подчеркнуть свои достоинства, и скрыть недостатки.

5.   +30% к вашему успеху. Как создать свое конкурентное преимущество.

В целом, каждый из присутствующих смог получить эксклюзивные знания, эффективное использование которых позволит значительно увеличить шансы на успешное трудоустройство выпускников и студентов.

В дальнейшем планируется активное продвижение проекта в районах Нижегородской области, запуск горячей линии по вопросам трудоустройства, создание интернет-ресурса, содержащего в себе комплекс информационно-аналитической информации и информации о реализации проекта.

«Решение проблемы «первого рабочего места» зачастую сопровождается совершением ряда очевидных ошибок в процессе трудоустройства на работу (прохождение собеседований, написание резюме, поддержка контактов с работодателем). В результате чего соискатель, получая отказ, значительно занижает свои притязания, мотивируя это недостатком профессиональной подготовки. Дабы предотвратить эти ошибки, , необходимо обеспечить предоставление неформального образования, благодаря которому любой молодой человек мог бы обладать хорошим уровнем знаний профессиональной самопрезентации выстраивания диалога с работодателем и эффективного позиционирования себя на рынке труда», - прокомментировал член НОО РСМ Артём Ткаченко .